Nowe kierunki studiów w GWSP im. Karola Goduli

Strona www: www.gwsp.edu.pl
Dział: śląskie

Górnośląska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości im. Karola Goduli uruchomiła 2 nowe kierunki studiów podyplomowych: "Nowoczesny marketing-reklama, sprzedaż, PR" i "Menadżer i firma na rynkach międzynarodowych" oraz 1 kierunek licencjacki: "Kadry i płace".

Studia podyplomowe:

Nowoczesny marketing-reklama, sprzedaż, PR
- Celem kształcenia jest dostarczenie słuchaczom użytecznej wiedzy z zakresu marketingu, w tym reklamy, public relations i sprzedaży. Wyposażą słuchaczy w wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne. Studia przygotują do organizowania, planowania, produkcji i sprzedaży czy zakupu narzędzi niezbędnych w marketingu. Studia umożliwią poznanie pracy specjalistów ds. marketingu, PR czy sprzedaży dzięki zajęciom prowadzonym przez praktyków. Po zakończonych studiach absolwent będzie potrafił samodzielnie przygotowywać media plany, tworzyć artykuły, występować publicznie.

Menadżer i firma na rynkach międzynarodowych - Studium jest skierowane do osób pracujących bądź zamierzających podjąć pracę w międzykulturowym i międzynarodowym otoczeniu: przedstawicieli biznesu, pracowników administracji publicznej oraz wszystkich zainteresowanych podwyższeniem swoich kompetencji w zakresie biznesu międzynarodowego i komunikacji międzykulturowej.
Stopień skomplikowania, zróżnicowania i zmienności otoczenia międzynarodowego jest znacznie większy niż otoczenia krajowego. W związku z tym menedżerowie zarządzający organizacjami w skali międzynarodowej muszą posiadać do tego specjalne kompetencje i niezbędna staje się dla nich wiedza na temat różnych sfer biznesu międzynarodowego. Ukończenie studiów podyplomowych ma pozwolić jej absolwentom "odnaleźć się" w międzynarodowym i międzykulturowym środowisku. Absolwenci studiów będą mogli podjąć każdą pracę, której wykonywanie związane jest z kontaktami międzynarodowymi, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji.


Studia licencjackie:

Kadry i płace - specjalność kierunku Modern Business. Celem studiów jest przygotowanie specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających w warunkach globalizacji rynków. Cel ten jest realizowany przez:

  • przekazywanie uczestnikom wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji na poziomie strategicznym i operacyjnym,
  • przekazywanie uczestnikom wiedzy w zakresie zarządzania zachowaniami ludzkimi w organizacji na poziomie strategicznym i operacyjnym,
  • kształtowanie umiejętności diagnozowania, analizowania i rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • projektowanie zintegrowanego systemu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • projektowanie systemu wynagradzania dla potrzeb organizacji,
  • kształtowanie umiejętności kierowniczych, w tym interaktywnego działania
  • przekazywanie uczestnikom wiedzy z zakresu kosztów płac w jednostce gospodarczej,
  • przekazywanie uczestnikom wiedzy z zakresu sposobu naliczania wynagrodzeń,
  • przekazywanie uczestnikom wiedzy z zakresu dokumentacji wynagrodzeń,
  • przekazywanie uczestnikom wiedzy z zakresu ewidencji wynagrodzeń,
  • kształtowanie umiejętności prowadzenia księgowości zarobkowej przy wykorzystaniu technik komputerowych
  • przekazywanie i kształtowanie umiejętności w zakresie rozliczeń z pracownikami.

data ostatniej modyfikacji: 2014-07-17 10:26:21
Komentarze
 
Polityka Prywatności