Szkolenie „Akademia trenera ”

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest, rozwój kompetencji z zakresu prezentacji materiałów dydaktycznych, prowadzenia zajęć wykładowych, warsztatów, prezentacji oraz szkoleń w oparciu o nowoczesne narzędzia pracy trenera biznesu np. w jaki sposób aktywizować uczestników do samodzielnej pracy, do pracy w grupach, jak radzić sobie z trudnym uczestnikiem i stresem. Uczestnicy po zakończeniu zajęć otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia trenerskiego z wyszczególnioną ilością godzin i tematami zajęć.
Każdy może być dobrym mówcą, dlatego szukamy mocnych cech, aby na nich budować siłę mówcy.
Osoby, którzy dobrze się komunikują i przemawiają, mają zdecydowanie prostszą drogę rozwoju swojej kariery.
Aby znaleźć się w najlepszym gronie trenerów, wykładowców, nauczycieli już teraz warto zdobywać doświadczenie.

Adresaci szkolenia

Wykładowcy akademiccy i nauczyciele, osoby występujące publicznie, osoby, którzy chcą rozpocząć rozwój zawodowy w kierunku trenera biznesu, kadra menedżerska, kierownicy oraz pracownicy prowadzący szkolenia lub instruktaże.

Liczebność grupy
10 - 16 osób.

Współpraca
Po ukończeniu szkolenia trenerskiego najlepsi absolwenci otrzymają propozycję prowadzenia szkoleń we współpracy z Instytutem Studiów Podyplomowych lub firmami szkoleniowymi: Dea szkolenia i Dea trening.

Metodologia szkolenia
Mini-wykład , ćwiczenia indywidualne i w parach, dyskusje, case study, techniki coachingowe i NLP, scenki, burza mózgów, praca z kamerą, superwizje, ćwiczenia energetyzujące, praca z tablicą, praca z przekonaniami.

Terminy i czas realizacji:

Moduł I - 14 listopad 2014r (piątek) godz.16:30 - 20:30
• Rodzaje szkoleń i ich podział
• Kompetencje niezbędne w pracy trenera
• Świadoma i nieświadoma kompetencja
• Budowanie kompetencji i poziomy kompetencji
• Różne sposoby odbierania informacji
• Wystąpienia publiczne uczestników

Moduł II - 21 listopad 2014r (piątek) godz. 16:30 - 20:30
• Metody pracy z grupą
• Metody uczenia osób dorosłych
• Praca z narzędziami trenerskimi
• Co wzmacnia a co przeszkadza w pracy trenera?
• Omówienie Cyklu Kolba
• Wystąpienia publiczne uczestników

Moduł III - 28 listopad 2014r (piątek) godz.16:30 - 20:30
• Techniki prezentacji i komunikowania się z grupą
• Mowa ciała, wizerunek
• Ćwiczenia na pracę z głosem
• Tworzenie prezentacji i jej rodzaje
• Rodzaje komunikacji
• Role grupowe
• Wystąpienia publiczne uczestników - praca z kamerą
• Nagrywanie wystąpień uczestników szkolenia i ich analiza

Moduł IV - 05 grudzień 2014r (piątek) godz. 16:30 - 20:30
• Badanie potrzeb szkoleniowych - wyznaczanie celu szkolenia
• Tworzenie modułu i struktury szkolenia
• Etapy projektowania szkolenia
• Tworzenie programu szkolenia
• Zasady warunkujące efektywne szkolenie
• Rozwój osobisty - metody treningowe (kreatywność, coaching, NLP)
• Metody ewaluacji szkoleń
• Przygotowanie do egzaminu

Moduł V - 12 grudzień 2014r (piątek) godz. 16:30 - 20:30
• Egzamin - każdy słuchacz w formie etiudy trenerskiej zaprezentuje próbkę przygotowanego przez siebie szkolenia w formie wystąpienia publicznego przed egzaminatorami i pozostałymi uczestnikami szkolenia. Słuchacz sam wybiera temat szkolenia na egzamin. Trenerzy (egzaminatorzy)przekażą słuchaczom informację zwrotną na temat wykonanej przez słuchacza próbki szkolenia oraz prezentacji multimedialnej. Po zdanym egzaminie uczestnicy otrzymują certyfikat.

Koszt szkolenia 2000zł netto+VAT. Zapisy przyjmujemy pod numerami telefonów:
Instytut Studiów Podyplomowych 517-137-727, e-mail: isp@podyplomowka.edu.pl