Studenckie Biuro Karier Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. J. Ziętka oraz cała społeczność akademicka pragnie zaprosić Państwa do udziału w VI Śląskich Spotkaniach z Biznesem, które odbędą się 27 listopada br. w Śląskiej Wyższej Szkole Zarządzania im. gen. J. Ziętka w Katowicach.
Tematyka cyklicznej inicjatywy jaką są Śląskie Spotkania z Biznesem koncentruje się wokół tematów związanych z dziedziną zarządzania zasobami ludzkimi. Do tej pory w ramach naszego przedsięwzięcia zostały poruszone zagadnienia związane z kompetencjami absolwentów, szeroko rozumianym zarządzaniem talentami employer brandingiem oraz coachingiem czy rolą HR w biznesie.
VI edycja Śląskich Spotkań z Biznesem będzie poświęcona problematyce pt: „ HR na miarę wyzwań”.
Trwający kryzys globalnych finansów, tworzy i zwiększa niepewność, która utrudnia planowanie i podejmowanie strategicznych decyzji praktycznie wszystkim podmiotom gospodarczym. Zespoły HR działają w sytuacji, w której ważne zmiany organizacyjne zachodzą w bardzo szybkim tempie. Od działu HR wymaga się wychwycenia nowych trendów, sprawnego ograniczania kosztów i motywowania pracowników w trudnych okresach oraz nagłych i przemyślanych działań, które będą korespondowały bezpośrednio z ciągle zmieniającym się gospodarczym i prawnym otoczeniem organizacji. Bez wątpienia zdolność do szybkiego uczenia się stanie się źródłem przewagi konkurencyjnej w najbliższych latach, dlatego kluczowym elementem dla Działu Personalnego będzie zarządzanie rozwojem ludzi w przedsiębiorstwach.
Wiele uwagi HR przeznaczy sprawie wielopokoleniowości organizacji, gdyż z jednej strony będzie stał na straży ugruntowanych wartości firmy i jej kultury, a z drugiej będzie musiał umieć wykorzystać twórczy potencjał młodości. Istotnym elementem w działalności zespołów HR będzie fakt bycia blisko ludzi, by poznawać nastroje panujące w firmie, a następnie proponować konkretne rozwiązania.
Trudne czasy wymagają niestandardowych rozwiązań, w związku z tym VI Śląskie Spotkania z Biznesem, będą stanowiły swoistego rodzaju drogowskaz dla zespołów HR, które w najbliższym czasie będą musiały stawić czoła nie lada wyzwaniom. Uczestnikom niniejszego wydarzenia zostaną przedstawione dobre praktyki w tym zakresie.